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南京《金陵热线》招聘简章

  南京《金陵热线》建立于1997年,是国内第一批中文门户站点,同时也是南京地区知名度和影响力很高的综合性区域门户网站。
 
  《金陵热线》由江苏省电信南京分公司主办,依托电信强大的影响力和社会资源,在信息推广方面具有得天独厚的优势。
 
  根据公司当前发展需要,现面向社会公开招聘,诚邀有新闻理想、有志于网络新闻传媒事业的英才加盟,共同创造《金陵热线》辉煌的明天。
 
  招聘岗位:
 
  一、实习生 若干
 
  岗位职责:
 
  1.负责相关版块的内容编辑及相关页面的更新、维护和管理;
 
  2.负责专题的制作;
 
  3.参与相关活动策划及新产品的开发;
 
  4.保持良好的媒体关系;
 
  5.完成领导交给的其他相关工作或任务;
 
  任职要求:
 
  1.本科大三或大四在读,及以上学历,可保证至少3个月实习期;

  二网站编辑/编辑/文编
 
  职位描述:
 
  岗位职责
 
  1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
 
  2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
 
  3、编写网站宣传资料及相关产品资料;
 
  4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
 
  5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;
 
  6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
 
  7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
 
  任职资格
 
  1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;
 
  2、有媒体编辑领域从业经验者优先;
 
  3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;
 
  4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;
 
  5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
 
  三客服专员/客服主管/400话务员
 
  职位描述:
 
  岗位职责:
 
  1、协助客服组长制定统一的客户投诉案件处理程序和方法,改善工作流程,优化团队绩效;
 
  2、对客户投诉案件进行登记,例如,客户投诉的订单编号、客户ID号、证据材料等;
 
  3、受理客户投诉、跟踪产品售后信息,做好客户回访;
 
  4、检查审核《投诉处理通知》,确定具体投诉处理部门,协助各部门调查客户投诉原因;
 
  5、沟通、协调,配合各对接部门工作,调解客户投诉,完成咨询投诉工作;
 
  6、将客户投诉调查报告/客户意见/跟踪处理结果分提交至企业有关部门;
 
  7、定期向客户服务主管汇报客户投诉管理工作情况;
 
  8、负责对企业投诉处理政策的最终解释;
 
  9、整理和分析客户投诉信息,改善客户投诉处理方案;
 
  10、完成上级临时交办的其他任务。
 
  任职要求:
 
  1、熟悉咨询/投诉工作流程及服务标准,客户投诉处理技巧及用客户回访技巧熟练;
 
  2、熟练掌握业务知识,了解平台性能及用户需求。
 
  3、善于分析客户投诉案件,总结整理客户投诉处理经验,进行团队沟通与交流;
 
  4、普通话标准,掌握电话接听礼仪。
 
  公司有交通补贴、餐补。员工定期组织活动,聚餐,办公氛围好,办公环境佳。

  四市场经理/商务经理(培训行业)
 
  1、 负责公司行业(培训行业)大客户市场开拓,建立良好的客户关系,对客户的需求进行深度挖掘,寻求合作机会;
 
  2、 针对客户业务需求,深度分析公司服务优势,结合公司资源策划、撰写项目合作方案;
 
  3、 负责和客户进行商务谈判、应标、签约等事务;
 
  4、 负责客户关系维护,与目前正在合作的客户和潜在客户保持良好的客情关系,在现有合作项目的持续基础上,推动新项目的洽谈 ;
 
  5、 负责与公司运营部门、技术部门、招商部门相互配合沟通,提供市场业务创新的建议,推动公司业务的整体发展 。
 
  任职要求:
 
  1、培训行业相关工作经验2年以上,有南京培训行业资源者优先考虑;
 
  2、出色的咨询式市场营销拓展能力,有丰富的市场营销经验和商务谈判技巧,能够独立进行商务谈判 ;
 
  3、能够熟练应用办公软件,思路活跃,具备方案撰写、独立提案、讲标能力;
 
  4、具备良好的职业道德和综合素质,思维活跃、善于分析,能敏锐捕捉市场信息,快速行动,善于团队合作 。

  五市场经理/商务经理(汽车行业)
 
  职位描述:
 
  1、 负责公司行业(汽车行业)大客户市场开拓,建立良好的客户关系,对客户的需求进行深度挖掘,寻求合作机会;
 
  2、 针对客户业务需求,深度分析公司服务优势,结合公司资源策划、撰写项目合作方案;
 
  3、 负责和客户进行商务谈判、应标、签约等事务;
 
  4、 负责客户关系维护,与目前正在合作的客户和潜在客户保持良好的客情关系,在现有合作项目的持续基础上,推动新项目的洽谈 ;
 
  5、 负责与公司运营部门、技术部门、招商部门相互配合沟通,提供市场业务创新的建议,推动公司业务的整体发展 。
 
  任职要求:
 
  1、汽车行业相关工作经验2年以上,有南京汽车4s店资源者优先考虑;
 
  2、出色的咨询式市场营销拓展能力,有丰富的市场营销经验和商务谈判技巧,能够独立进行商务谈判 ;
 
  3、能够熟练应用办公软件,思路活跃,具备方案撰写、独立提案、讲标能力;
 
  4、具备良好的职业道德和综合素质,思维活跃、善于分析,能敏锐捕捉市场信息,快速行动,善于团队合作 。

  六市场经理/商务经理(房地产业)
 
  职位描述:
 
  1、 负责公司行业(房地产行业)大客户市场开拓,建立良好的客户关系,对客户的需求进行深度挖掘,寻求合作机会;
 
  2、 针对客户业务需求,深度分析公司服务优势,结合公司资源策划、撰写项目合作方案;
 
  3、 负责和客户进行商务谈判、应标、签约等事务;
 
  4、 负责客户关系维护,与目前正在合作的客户和潜在客户保持良好的客情关系,在现有合作项目的持续基础上,推动新项目的洽谈 ;
 
  5、 负责与公司运营部门、技术部门、招商部门相互配合沟通,提供市场业务创新的建议,推动公司业务的整体发展 。
 
  任职要求:
 
  1、房地地产行业相关工作经验2年以上,有南京房地产资源者优先考虑;
 
  2、出色的咨询式市场营销拓展能力,有丰富的市场营销经验和商务谈判技巧,能够独立进行商务谈判 ;
 
  3、能够熟练应用办公软件,思路活跃,具备方案撰写、独立提案、讲标能力;
 
  4、具备良好的职业道德和综合素质,思维活跃、善于分析,能敏锐捕捉市场信息,快速行动,善于团队合作 。

  七市场经理/商务经理(金融行业)
 
  职位描述:
 
  1、 负责公司行业(金融行业)大客户市场开拓,建立良好的客户关系,对客户的需求进行深度挖掘,寻求合作机会;
 
  2、 针对客户业务需求,深度分析公司服务优势,结合公司资源策划、撰写项目合作方案;
 
  3、 负责和客户进行商务谈判、应标、签约等事务;
 
  4、 负责客户关系维护,与目前正在合作的客户和潜在客户保持良好的客情关系,在现有合作项目的持续基础上,推动新项目的洽谈 ;
 
  5、 负责与公司运营部门、技术部门、招商部门相互配合沟通,提供市场业务创新的建议,推动公司业务的整体发展 。
 
  任职要求:
 
  1、互联网金融行业相关工作经验2年以上,有南京互联网金融资源者优先考虑;
 
  2、出色的咨询式市场营销拓展能力,有丰富的市场营销经验和商务谈判技巧,能够独立进行商务谈判 ;
 
  3、能够熟练应用办公软件,思路活跃,具备方案撰写、独立提案、讲标能力;
 
  4、具备良好的职业道德和综合素质,思维活跃、善于分析,能敏锐捕捉市场信息,快速行动,善于团队合作 。

  八微信运营/新媒体运营
 
  【岗位职责】
 
  1、独立运营公司微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
 
  2、负责公司客户微信公众平台的编辑和粉丝加速增长,协助发动线下活动;
 
  3、对微信公众平台的内容更新、撰写、配图和上传管理,每日要根据具体内容进行当日策划;
 
  4、建立有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数,提高关注度;
 
  5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作;
 
  6、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,分享微信推广经验。
 
  【岗位要求】
 
  1、大专及以上学历, BBS、社区、blog、播客、微信、微博等相关平台一年以上运营经验;
 
  2、熟悉微信、微博运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销,了解互联网、移动互联网行业;
 
  3、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博上作出响应;
 
  4、拥有微博微信营销大号资源者优先;
 
  5、具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力、创造性强。

  九客服经理(非技术)
 
  岗位职责
 
  1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
 
  2、推动实施客户服务规范和制度;
 
  3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理,控制消费者满意度的的跟踪及分析;
 
  4、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;
 
  5、全方位优化客户服务质量。
 
  任职资格
 
  1、大专及以上学历;
 
  2、1年以上的客户服务工作经验,相关领域从业者优先;
 
  3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
 
  4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。

  十、UI设计 1名
 
  任职要求:
 
  1.有扎实的美工功底,对色彩敏感;
 
  2.视觉独到,创意思维活跃;
 
  3.能熟练操作Photoshop、Dreamweaver等软件;
 
  4.有出色的后期图片处理能力和经验;
 
  5.能准确把握网站整体风格设计,能够独立完成图片、网页设计。
 
  十一、前端工程师1名
 
  任职要求:
 
  1.掌握各种修图软件,如PS/Fireworks;
 
  2.掌握JavaScript、jQuery、ExtJS等页面效果框架;精通一二种模板语言,并能修改;
 
  3.熟悉thinkphp与zend框架,能修改此类开源源码;掌握css、html5、node.js优先考虑;
 
  4.有移动互联网交互案例优先;
 
  十二、IOS开发工程师 1名
 
  任职要求:
 
  1.能够独立完成IOS软件开发、验证和修正测试中发现的问题
 
  2.精通Objective-C、Mac OS X、Xcode;
 
  3.精通IOS SDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧;
 
  4.至少一个完整的IOS项目经验,至少参加过一个完整的商业级手机应用或游戏开发项目;
 
  5.熟悉各种主流手机特性,深刻理解手机客户端软件及服务端开发特点;
 
  6.精通常用软件架构模式,熟悉各种算法与数据结构,多线程,网络编程(Socket、http/web service)等;

  十三、PHP程序员/php开发工程师/PHP工程师

  岗位职责:

  1. 参与和负责网站项目的设计与开发;

  2.根据设计要求独立完成代码编写及代码维护工作;

  3.根据需求可以快速调整思路,根据需求在服务器上部署搭建网站系统;

  4.使用PHP语言根据需求开发网站程序;

  5.使用PHP语言进行微信功能开发;

  6.相关开发文档的整理与编写;

  任职要求:

  1、计算机相关专业,至少1年以上项目开发经验,有开发案例;

  2、有微信开发经验者优先。

 

  请将您的简历及相关作品发送至:itwinner@qq.com,如果合适,我们会在两个工作日之内跟您联系。